Offre d’emploi

Créer une offre d’emploi

Rédiger une offre d’emploi est une étape essentielle pour un recrutement réussi. C’est aussi un exercice délicat.

L’offre doit être rédigée dans le respect du Code du Travail. En particulier, il convient de proscrire toutes mentions relatives à un ou plusieurs critères pouvant être considérés comme discriminatoires.

Guides pratiques

1. Information sur l'offre d'emploi

2. Information sur votre entreprise

3. Sélectionnez le poste

Changer de poste ? ()

4. Décrivez le poste

5. Les activités

5.1 Activités « cœur » du poste

5.2 Activités supplémentaires qui peuvent être réalisées

6. Les compétences requises

6.1 Compétences « cœur » du poste

6.2 Compétences supplémentaires pouvant être mise en œuvre

7. Type de contrat et conditions d’exercice

8. Le profil requis

9. Informations complémentaires

Vous pouvez ajouter des informations complémentaires pour personnalisés votre offre d'emploi

10. Générer vos documents

Guides pratiques

Étapes